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Youth ID

Un projet intergénérationnel, fédérateur & positif

Le constat

Quelle place pour la jeunesse ?

1

51% de la population mondiale est âgée de moins de 30 ans

2

1,65% des parlementaires dans le monde ont moins de 30 ans.

3

71 millions de jeunes au chomage dans le monde

4

Plus d’un tiers de la jeunesse active gagne moins de 3$ par jour.

Les porteurs de projet

Nous savons que le succès du projet se fera grâce à son équipe et sa capacité à fédérer des partenaires autour de notre projet.

JIM PASQUET

Commmunication

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YANIS LAMMARI

Project Developer

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Pourquoi ?

Le Constat

Face à de nombreuses crises de plus en plus d’acteurs mettent en avant le dynamisme, la créativité, l’optimisme, la capacité d’adaptation et d’innovation de la jeunesse ; mais dans les faits, très peu de jeunes de moins de 35 ans ont un pouvoir décisionnel au sein de leurs organisations.

Alors qu’une logique même de performance et de durabilité des organisations supposerait d’intégrer le plus tôt possible les jeunes dans des postes à (co)responsabilités, que ce soit dans les grands groupes, les PME, les instances internationales, les classes politiques, les associations, les milieux culturels, la jeunesse est confrontée à un « plafond de verre » qui l’empêche d’accéder à des postes décisionnels aux côtés de ses pairs pour co-construire un monde plus durable.

Plus de 3 milliards de jeunes

Comment appliquer des décisions efficaces, durables et fédératrices lorsque la moitié de la population n’est pas prise en compte ?

Notre But

Par des rencontres inspirantes de jeunes décideurs – influenceurs & d’initiatives pour la jeunesse, Youth ID veut redonner confiance aux nouvelles générations et convaincre nos décideurs qu’intégrer la jeunesse aux côtés de pairs expérimentés est une solution efficace et durable.

Notre projet

Grâce à différents supports digitaux et ateliers, de mars à septembre 2017, nous diffuserons la voix de jeunes qui ont atteint de véritable postes à décision dans leurs domaines pour comprendre leurs rôles d’aujourd’hui et leurs recommandations pour demain.

Nos questions ?

Comment ont-ils réussi à percer et briser le « plafond de verre » qui ne les destinait pas si jeune à ce poste ?

Quel est leur impact aujourd’hui sur la performance (durable) de leur organisation ?

Comment cette jeunesse plurielle et mondialisée peut-elle diffuser des valeurs plus durables ?

Les étapes

Etape 1

interviews micro-trottoir spontanés sur la place de la jeunesse

Etape 2

Statistiques et visuels de la jeunesse sur le pays

Etape 3

Publication du « lightening interview » en vidéo

Etape 4

Visite d’une organisation locale qui s’engagent pour renforcer la place de la jeunesse

Etape 5

Une conférence ou un atelier dans une université

Etape 6

Rencontre avec un politicien local en charge de la jeunesse

Notre parcours

Pendant 6 mois, Youth ID ira à la rencontre de la jeunesse et de ses acteurs. Découvrez notre parcours :

ILS NOUS SOUTIENNENT

Contact

Nous vous remercions pour toute l’attention portée à notre projet. Nous restons entièrement disponible pour toute question concernant Youth ID. N’hésitez pas à nous contacter !